近日，師山置業(yè)圍繞集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”工作要求，以“砥礪奮進(jìn)，使命必達(dá)”為主題，召開2022年半年度運營會議。海鴻集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理葛小軍到會講話，黨委委員、副總經(jīng)理季海豐出席會議，師山置業(yè)總經(jīng)理顧兵主持會議。師山置業(yè)全體員工參加本次會議。

       會上，各部門負(fù)責(zé)人分別就半年度工作進(jìn)行了專題匯報，回顧上半年重點工作完成情況，量化分析2022年度“定、曬、考”指標(biāo)完成情況，深入剖析相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好下半年工作謀劃。師山置業(yè)經(jīng)營管理層就各自分管部門工作進(jìn)行點評，同時對下階段工作提出了要求。

       師山置業(yè)總經(jīng)理顧兵做最后總結(jié)，面對形勢復(fù)雜的市場環(huán)境，公司上下要積極應(yīng)對外部風(fēng)險，也要做好內(nèi)部風(fēng)險管控，緊扣年度“定、 曬、考”目標(biāo)，確保項目快速推進(jìn)，向集團(tuán)交出滿意答卷。

領(lǐng)導(dǎo)講話

       海鴻集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理季海豐對師山置業(yè)上半年的工作表示肯定，并指出要做好對合作項目的風(fēng)險把控，加強(qiáng)項目巡查，切實防范經(jīng)營風(fēng)險。注重一線員工的培養(yǎng)，建一支能打仗的強(qiáng)軍隊伍，進(jìn)一步提升員工的凝聚力、向心力，達(dá)到“1+1＞2”的效果。

       海鴻集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理葛小軍對下階段工作提出要求：上半年師山置業(yè)難中求進(jìn)，取得了較好的成效，下半年要繼續(xù)圍繞集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”工作要求，以“穩(wěn)投資、強(qiáng)管理、控風(fēng)險、保安全、必完成”為工作總基調(diào)，上下一心，堅定“完成年度挑戰(zhàn)目標(biāo)”的決心；師山置業(yè)全體員工要提高政治站位，樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，牢記“八要八不要”，以最大的熱情投入工作中去，堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，邊總結(jié)邊提升，學(xué)思踐悟、知行合一。